今年の新入社員3人全員が歓迎会で「面接で話したことは就活用の作り話なので期待せず見守って下さい」とカミングアウトしてきた

今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験2度目

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1404526776/

189: 名無しさん@おーぷん 2014/07/16(水)08:02:29 ID:???


俺の働いてる会社は採用が少ないから説明会はすぐに満員になるらしい。
ある日就活生が人事部ではない俺に話しかけてきた。
早い話が説明会は満席だが
それでも諦めずに来たので参加させて欲しいという。







          












  • それを断るとその就活生は就活の本を取り出し
    「有名な就活塾の講師が予約一杯の説明会に
    当日参加を頼むのは熱意のアピールになるて書いている」
    とかなんとか。

    あと今年の新入社員3人全員が歓迎会で
    「面接で話したことは就活用の作り話なので期待せず見守って下さい」
    とカミングアウトしたのも驚いた。

    違う会社の友人も言ってるが就職までの人が増えてるね。






             
    190: 名無しさん@おーぷん 2014/07/16(水)08:22:55 ID:???


    >>189
    人事が無能の掃き溜めなのが諸悪の根源
    何のためにわざわざ対面してまで面接やってんだか






              
    191: 名無しさん@おーぷん 2014/07/16(水)08:30:43 ID:???


    まぁ就職面接なんて茶番だからな

    採用側がいい人材とろうと工夫すればするほど
    就活を指導する側もそれに対応してあれこれ型にはめてやらせざるを得ない
    なんかゲームやってみたいやね

    んで学生は就職活動が自己目的化しちゃってんだもんよ






              
    192: 名無しさん@おーぷん 2014/07/16(水)08:49:57 ID:???


    就活の参考書や本なんて留学、サークル、部活、バイト、
    ボランティアに打ち込みましたばっかりだぞ。

    一方で中学から帰宅部+バイト経験なしな俺の兄が
    働いてもう7年目みたいなパターンもある。






           







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    21 件のコメントがあります

    1. 名無しの生活

      その責任を学生に求めてるからアホなんだよなぁ
      どう考えても学生にそこまでさせてる社会が悪でしょ

    2. 名無しの生活

      学生は学生で何も考えないし
      企業は企業で大してメッセージ出さないし
      こうなってもしゃあない。

    3. 名無しの生活

      まあ「大学では4年間こんな勉強をしてました」じゃ採用されないしな

    4. 名無しの生活

      それ人事に報告しろよ。

    5. 名無しの生活

      企業が求めるコミュ力()ってこういうことだろ
      デタラメで面接を切り抜ける優秀な人材がしっかり選抜されて大成功じゃねーの

    6. 名無しの生活

      人事側も分かってるんじゃね
      学生の面接の受け答えなんて嘘か9割以上盛ってるって

    7. 名無しの生活

      ※3
      なんでこういう勘違いしてる学生が多いのかしらんけど、
      そういうアピールでも普通に採用されるから。
      ほんとに勉強してない奴(特に文系)がバイトやサークルに逃げてるだけ。

    8. 名無しの生活

      うそはいいが、
      それを間正直に告白する馬鹿を見抜けなかったのは人事が無能。

    9. 名無しの生活

      高校受験の面接練習ですら「大学進学目指してます!」って言った方が印象良いと指導されたぞ
      面接はそんなもんじゃね

    10. 名無しの生活

      ぶっちゃけ嘘ついてるやつなんてそんないないぜ俺の周りには
      必要ねぇし

    11. 名無しの生活

      「面接突破するのはみんな嘘つき」
      ってのは就活失敗したやつの僻み

    12. 名無しの生活

      リクルートが悪いよリクルートが

    13. 名無しの生活

      新入社員「面接で話したことは就活用の作り話なので期待せず見守って下さい」
      会社「会社説明会で話したことは就活用の作り話なので期待せず働いて下さい」

    14. 名無しの生活

      面接でルックスや明るさ元気さで採用してるから、そういう上辺だけの嘘つきばかり入社してるんじゃね?
      3人のうち1人そういうのが紛れ込んでた程度なら運が悪い可能性もあるけど
      3人採用して3人とも嘘ついた上に嘘をわざわざ上司にカミングアウトするようなアホとか
      新入社員以前に人事が糞でしょ

    15. 名無しの生活

      いいのいいの、どうせ人事だってそうやって入った人ばっかなんだから気にすんな。
      会社だって大した報酬くれるわけじゃなしw

    16. 名無しの生活

      類友じゃないが同じような人事が同じような新人を3人雇うってバカだな
      同じ仕事をする働きアリが増えただけじゃん

    17. 名無しの生活

      説明会が満員でもメールや電話で問い合わせれば、席作ってくれる場合もあるってのは聞いたことがあるけど…
      その就活生どんな本読んでたんだろ

    18. 名無しの生活

      お、無能人事ゥー!

    19. 名無しの生活

      会社のほうだって、企業説明に書いてることの大半が嘘っぱちだったりするから
      どっちもどっちだろw

    20. 名無しの生活

      最近は学歴足切りも少なくなっていいことだ。社会に出たら学歴なんて無意味だ。そこそこの学歴でも働ける奴は働ける。学歴だけの脳なしはフリーターでもやってな。

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