仕事の担当日を決めてたら休日出勤の日があった。同僚に『保育園が休みで休日は避けたい』とお願いしたら『あんたがやるのは当然』とキレられた

◎  ファイト兼業ママ  ◎part41




96: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 08:05:00.49 ID:NHztGjxd.net


愚痴吐き捨てです
同僚と交代でやる仕事の担当日を決めていたところ
1日休日出勤しなければならない日があった

「休日は保育園も休みだし夫も休みが不規則なので
休日出勤は避けたいのですが」とお願いしてみたところ
「ここまでこんなに配慮してやってるのにこれ以上は無理」
「あなたがやるのは当然」(ここ意味不明)とキレられた
その人にそこまで配慮してもらったり迷惑かけた覚えはないんだけどな・・・






         








  • 97: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 08:08:23.45 ID:NHztGjxd.net


    「これこれこういう事情で私もできないからやってもらえないか」
    と頼んでもらえたら
    こんな気持ちにはならなかっただろうなあと書いてて気づいた
    何で私がやるのが当然なんだ?というところが腑に落ちない






              
    98: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 08:11:38.89 ID:1tZ5wMtv.net


    見えない所で配慮してくれてるのかもしれないよ。
    やるのが当然ってのは詳細がわからないからなんとも。

    うちも夫が休み不規則。大変だよね。
    土曜休みの仕事に転職したいと思いつつも、なかなか難しい現実。






              
    99: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 08:19:04.89 ID:rv1bNhGa.net


    それだけじゃ何とも言えないな
    相手の言い方にカチンとくるのは分かるけど
    その人がやるのも当然ではないのに
    頼まれればやるというのはおかしくないか
    そもそも休日出勤出来ないなら
    なぜ休日出勤のある会社に勤めているんだろう
    そこは同僚との話し合いではなく
    上司との話し合いじゃなかろうか






              
    100: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 08:29:38.40 ID:wgq4KnEa.net


    交代でやる仕事っていうのが
    例えば1日ごとの交代でカレンダー埋めていくようなものだとして
    その結果、自分がやる日が休日だったのなら
    その日はあなたがやるのが当然では?






              
    105: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 09:55:09.37 ID:gxmvBONF.net


    みなさんレスありがとう
    吐き捨てだったけど色々ご意見もらえるとうれしい

    あまり詳しいことかくと身バレしそうだからぼかしたけど
    教員の仕事しててオムニバス授業の担当日を決めてたんだ
    通常は平日の授業なんだけど最近は授業回数確保するために
    休日授業が時々ある
    休日はそれぞれ用事があったりするから
    相談して決めるのが一般的なやりかた
    用事が重なった時は調整できる方が調整する、
    そうやって産前もやっていた

    夫に仕事を入れないでくれと頼めば何とかなるかもしれないけど
    夫の職場での立場もキツそうなんで
    できれば休日出勤は避けたかったけど
    もう一人の先生に調整できない用事があれば
    夫に頼んで調整しようと思っていた
    という状況です

    私がやるのが当然というのは休日の前後の週が私担当なので
    連続してやるべきというのが相手の意見
    一方で授業内容からして別に連続性は必要ないので
    私がやるのは当然というのは納得できないというのが私の意見でした
    でもこれまでやってきたように相手に調整できない用事があるなら
    担当することもやぶさかではない
    それなのに「配慮してやっているのに!」など言われると
    何を!という気持ちになる
    かなり独立性の高い仕事で知らない間に迷惑かけてることなど
    そんなにないと思うんだけどなあ






              










    106: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 09:58:37.33 ID:gxmvBONF.net


    あと結局のところ私が担当することになりましたので
    そんなに責めないで・・・ちくしょうー






              
    107: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 10:01:08.19 ID:PIbXVe1p.net


    誰だって休日出勤は嫌だよ
    教育の仕事なのに自分の子供を理由にされたらイラッとするよ






              
    108: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 10:06:52.56 ID:gxmvBONF.net


    >>107
    いや普通だったら休日出勤あたりまえの世界だから
    (休日は学会とか研究の仕事が入ることが多い)
    小さい子供いなかったら特に休日出勤が嫌とかいうこともないよ
    私も産前はそうだった
    その先生がやりたくない理由は
    もしかしたら学会が入るかもしれないからということだったんで
    「そういうことならやりますよ」と引き受けた

    でもその先生の事情を考慮して引き受ける立場なのに
    そんな言い方をしなくても・・・と思ったということ






              
    109: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 10:10:01.78 ID:KD9crJmk.net


    頼まれたらとか引き受ける立場ということは
    やって当然なのは相手のほうということなのかな?






              
    110: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 10:14:08.68 ID:gxmvBONF.net


    >>109
    別に相手がやるのが当然ということもないよ
    「私はこういう事情があります」「私はこういう事情があります」
    「じゃあこうしましょう」と話し合うのが普通

    最初に私の事情を伝えたらキレられて「あなたがやるのが当然」と言われ
    それでは納得できないのでよくよく話を聞いてみれば
    「学会が入るかもしれない」ということだったので
    なら最初から普通にそういって頼んでくれたら
    気持ちよくやれたのにねということです
    まあ「入るかもしれない」が弱い理由なんで
    キレて見せたのかもしれないけどねw






              
    112: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 10:54:43.33 ID:1tTuHtKi.net


    キレることはないよね。
    なんでもそう。まして同僚相手にキレたら負けだよ。






              
    111: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 10:24:48.65 ID:xIl5PpyJ.net


    人間って人にしてもらったことは忘れやすくて
    自分がしてあげたことはよく覚えてると言うから
    その人的には何か多く配慮してたつもりなのかもね。
    今回は貴方なら貸し1で良いんじゃない?
    (その人は、前後の週が貴方ならまずは貴方でしょって思ってそうだし、
    そう思ってたらその人から見ると
    今回は貸しじゃなくノーカウントな気もするw)






              
    113: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 10:56:41.13 ID:oSpDwXGz.net


    まあ教員って変な人多いからw






              
    115: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 11:30:04.16 ID:hD8dPPGH.net


    >>111
    私もしてもらったこと忘れてる部分あるかもとちょっと反省
    書きこんで良かったです
    相手は今回のことは間違いなくノーカウントと思ってる感じ
    (そこが腹立つんだけど)
    >>113
    自分も含めてそこは否定しませんw






              
    116: 名無しの心子知らず@無断\(^o^)/ 2015/03/11(水) 11:31:01.93 ID:hD8dPPGH.net


    仕事に戻ります・・・






              




    http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/baby/1425645537/






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    14 件のコメントがあります

    1. 名無しの生活

      今回、報告者が初めてカキコしたって事は、
      今まで休日出勤を同僚に押し付けて、
      自分はしなかったんじゃないの?

      お互いに話し合い…って言ってる割には
      「主人が休みが不定期な仕事で…」とは言ってるけど、
      「自分も休日出勤をしてるのに…」と言うカキコは無いよね。

      それなら、同僚が怒るのも当たり前と思います。

    2. 名無しの生活

      相手に用事があって報告者は用事がないんだから、報告者がやるのは当然。

    3. 名無しの生活

      教員は休日仕事になったら何がなんでも予定を開けないといけないって聞いたよ。
      子供いる女性だからって宿泊学習免除とかしてたら回らないもんねえ。

    4. 名無しの生活

      旦那が休みじゃないから私が休むのが当然って感じが出ていたとかかな?

      理由があれば誰にでも自分の希望が通るわけじゃなくて低姿勢でいなければならない時もあるからねー

    5. 名無しの生活

      つか、仕事中に職場である学校で2ちゃんにせっせと書き込んでいる時点でお察しだわ。だから税金ドロボーとか言われるんだよ。

    6. 名無しの生活

      まーん

    7. 名無しの生活

      「子どもがいるから」って当たり前のように休みや早退や交替を申し出る子持ち多い
      せめてもう少し殊勝にしてくれたら快く代わるのになぜか「しょうがないでしょ、分かるでしょ」って態度
      この人もそんな印象を受けた

    8. 名無しの生活

      ※1
      それならそう言えばいいだけ
      「前回私がやったから、今回はあなたがして」って、何でこれだけが言えないのか

    9. 名無しの生活

      やっぱ教師ってキチガばっかだな

    10. 名無しの生活

      >> 5
      > つか、仕事中に職場である学校で2ちゃんにせっせと書き込んでいる時点でお察しだわ。だから税金ドロボーとか言われるんだよ。

      休憩中ならよくね?

    11. 名無しの生活

      ※7同意。
      子供が〜っていう理由でなんでもかんでも休みを当たり前のようにとらないでほしい。
      こっちだって用事あって休みたいのに、何でも子供優先なのがムカつく。

    12. 名無しの生活

      いままでも休日出勤あったなら、なんで預け先を確保してないのかな?子持ちはお金かかるからって理由で病児保育や休日も預かってくれる所を使わないやつ多すぎ。
      自分勝手な子持ち様に文句言われる同僚が気の毒

    13. 名無しの生活

      医療関係で夜間休日出勤やむなしで働いてるけど、子持ち同僚を連想してしまって記事主に同情できない。
      忙しいとか子供が熱出すとか見てくれるはずの旦那が外せない出張とか、仕方ないと思うけど、その仕方ないが連続して、結果から言うと1:5で独身若手組が夜間休日を引き受けるはめになる。
      それだけでもやもやするのに、当の本人は、その『1』しかしなかった負担分を、さも大層に譲歩したかのように振る舞ってるから腹立つ。
      主観的に大変なのはわかるけど、客観的には超優遇されてるんだから、そのへん履き違えないでほしいです。
      『申し訳ないです』というのが前面に出てれば、いずれ通る道というのもあるしこっちも気持ちよく譲ってあげられるけど、『こんだけやってあげてるのよ!認めて!配慮して!』て態度でそれだと本当に頭に来る。それにぶっちゃけ、最初に出来ると言っておきながら後で無理と言われるのは詐欺ですよ本当に…なんでそんなしょうもない見栄を張るのか意味不明。
      最初はそんなどや顔するような人じゃなかったので幻滅してる。

    14. 名無しの生活

      この人学校の教員なのかなあ?
      教室とか私塾とか私立とか…少なくとも公立じゃないと思うんだけど
      公立なら教員の学会は平日にやるよ
      休日に出張費出せるほど財政豊かじゃないし

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