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職場のプロジェクトの反省会で作業が遅れていた後輩が理由を聞かれていたが、後輩は屁理屈こねて文句垂れ出した。この仕事むいてなんだろうなこいつ

その神経がわからん!その4



http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1416485602/





439: 名無しさん@おーぷん 2014/11/29(土)11:17:47 ID:KtT


職場のプロジェクトで反省会があって

そこで後輩がほかの連中から

「なんで作業が遅れたのか理由を言え」と言われてた

(今後同じことが起きないように対策を練るため)

そしたら後輩は「言えません」と言った







   



いわく「原因や理由を言っても全部「言い訳」扱いされる」

「言い訳にしかならない言葉しか出せないので私の口から

理由をいうことはできません」だそうだ

ほかの連中も俺もポカーン

そんなこと言わずにちゃんと考えて!と言ったら

「私が担当した箇所が異様に難しいのと

ほかの人が納得するまで綺麗に資料を整えてたら

時間がかかってしまうからです」

「解決するには私をチームに組み込まないのが一番だと思います。

もっと役に立つ人入れてください。ほかに何か解決方法ありますか?

作業分担?してもらえるんですか?

相談したらしたでさっさとやれしか言わないくせに?」と

ものすごい冷たい目で言ってきた



お前しかその作業できるやついないから頼んだのに

難しいとか言われても言い訳にしかならんし

そもそも屁理屈こねて文句たれる神経がわからん

この仕事むいてなんだろうなこいつ







          

440: 名無しさん@おーぷん 2014/11/29(土)11:24:38 ID:b0X


働きたくないでござる

って言ってるようにしか聞こえんなw







          

447: 名無しさん@おーぷん 2014/11/29(土)18:56:07 ID:bCJ


>>439

いや、それはお前の会社がおかしくね?



「原因を言え!!」→原因を言う→言い訳扱い

対策を考えよう→相談→「いいからさっさとやれ!!」



しかも、別に難しくともなんともない作業で完全に相手の勘違いだってのならともかく

反論が「お前しかその作業できる奴が居ないから」て・・・お前の言い分こそ屁理屈だろ

結局何言っても言い訳扱いして、相手におんぶ抱っこで何ら改善しないのは事実じゃん

そいつがいなくなったらどうすんの?よくそんな扱い出来るね?

>>439は釣りの可能性もあるが、同意レスしてる>>440はマジキチ確定
448: 名無しさん@おーぷん 2014/11/29(土)19:09:02 ID:KtT


>>447

俺らとしては後輩の言うようなことを言ったことは

一度もないって認識なんだよね

もう完全に妄想で俺らのこと責めてねーか?って思うのよ

言い方もなんかえらく遠回しで嫌味ったらしいし

それ先輩への態度なの?って思うわけ



あと言い方悪いけど後輩がいなくても困らないよ

今回担当させた箇所って本当の意味で1度きりしか行われない作業だから

後輩いなくなっても全く問題ないんだ







          

450: 名無しさん@おーぷん 2014/11/29(土)19:20:12 ID:eGz


>>448

いなくても問題ないとか思ってるのが態度に出てるんじゃないの?

妄想って思ってるのも、お前の妄想かもよ?

一回相手の立場に立って考えてみたりしないのかよ

ってか後輩しかできない仕事じゃなかったのかどっちなんだよ

溜め込んでたのが爆発したんじゃないの?







          

453: 名無しさん@おーぷん 2014/11/29(土)21:24:26 ID:KtT


>>450

後輩しかできる奴がいないマイナーな作業で

なおかつ今後やる2度とやる見込みのない作業って意味だよ

今回のプロジェクトで色々あってそのマイナー作業を

組み込まないといけないことになったけど

出来るやつが社内でそいつだけだったって話さ







          

459: 名無しさん@おーぷん 2014/11/29(土)22:54:33 ID:eGz


>>453

じゃあその時点では後輩って最重要人物だよね

その人がそんなこと言うってよっぽどじゃないの?

ってか、使い捨て感が滲み出過ぎてて後輩もそりゃキレるわな







 

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